CW Bearing Europe fait partie d'un groupe d'entreprises mondial et en croissance dynamique qui se réinvente constamment. Développer des idées, les essayer et les mettre en œuvre - toujours dans le but de créer les meilleures solutions possibles pour les défis de nos clients. C'est ce qui nous motive.

Le secret de notre réussite, c'est notre équipe ! Avec des qualités et des compétences très diverses, nous réalisons ensemble des performances de pointe. À cela s'ajoute la volonté d'aller parfois à contre-courant. Ou tout simplement la capacité de développer des solutions non conventionnelles.

Faire bouger les choses est dans notre ADN. Cela ne concerne pas seulement nos produits, mais aussi notre culture d'entreprise dynamique. Pour atteindre vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous les conditions parfaites :

• Une hiérarchie plate, une culture d'entreprise dynamique.
• Un réseau international avec des défis passionnants
• Liberté créative et collaboration basée sur la confiance
• Décisions transparentes
• Promotion individuelle
• Possibilités de développement et d'avancement

Si vous aussi, vous voulez faire bouger les choses, nous devrions faire connaissance.

Tu es en train de terminer tes études et tu souhaites apprendre un métier commercial ou technique ? Dans ce cas, nous te recommandons nos offres d'emploi actuelles pour les élèves et les étudiants. Chaque année, nous proposons différentes places d'études et de formation en alternance pour les jeunes talents.

Ou tu as déjà commencé tes études ? Chez nous, tu as la possibilité de mettre tes connaissances en pratique dans le cadre d'un stage. Nous attribuons et encadrons également volontiers des mémoires de fin d'études. N'hésite pas à nous contacter.

Que vous rejoigniez notre entreprise en tant qu'apprenti ou en tant que manager, nous soutenons votre développement :

Formation initiale

Votre carrière professionnelle chez CW Bearing débute par un plan d'intégration individualisé. Il vous permet de vous familiariser avec notre organisation, nos processus et nos produits. Un parrain vous accompagne dans cette démarche et se tient à tout moment à votre disposition pour répondre à vos questions.

Entretien avec les collaborateurs

Dans le cadre d'entretiens annuels avec les collaborateurs, vous recevez un feedback sur vos compétences et vos capacités. En outre, cet entretien constitue la base de votre objectif de développement à moyen et long terme et de votre plan de développement personnel.

Plan de développement

Sur le chemin de votre objectif de développement, nous définissons ensemble des étapes et des mesures. Celles-ci se basent sur votre niveau de développement actuel. Nous soutenons votre développement personnel grâce à un programme de mentorat et de formation sur et hors du lieu de travail adapté à vos besoins.

Une fois que vous aurez atteint votre objectif de développement, nous vous proposerons certainement, en tant qu'entreprise dynamique en pleine croissance, le défi professionnel approprié pour votre prochaine étape de carrière.

Des collaborateurs et collaboratrices satisfaits et motivés sont notre bien le plus précieux. Leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous tient donc particulièrement à cœur. Ces avantages sont donc pour nous une évidence :

• Lieu de travail sûr
• Horaires de travail flexibles
• Possibilité de travailler à domicile - même après Corona
• Prime annuelle pour la réalisation des objectifs personnels
• Participation à votre prévoyance vieillesse
• Vélo de travail

• Billet à prix réduit pour les transports en commun (selon le site)
• Déjeuner subventionné en fonction du site
• Possibilité de stationnement / parking souterrain
• Événements d'entreprise
• Salle de fitness sur le site de Hambourg